El Blog de VivAvisos

Al buscar un departamento para alquilar , lo primero en lo que nos fijamos son en las fotos. Si las fotos no son llamativas, probablemente el usuario no leerá el resto del aviso y se decidirá por otro. Por eso, es muy importante invertir un poco de tiempo en las fotos.

Para ayudarte, hemos elaborado una lista completa con consejos:

-El departamento debe estar ordenador y limpio y sin nada que no sea necesario (productos de limpieza, ropa, pasta de dientes, cables…)

-Intentá tomar las fotos un día de sol y abrí las cortinas. Es mucho mejor si las habitaciones son luminosas, ya sea luz natural o artificial.

-Fotografía sólo habitaciones que vayan a estar disponibles para la persona que lo alquile: habitaciones, cocina y baño

-Estirá bien el edredón y las sábanas

-Tomá las fotos desde diferentes ángulos .

Una vez las fotos sean mejores, el departamento será más llamativo y podrás aumentar tus posibilidades de alquilar  o vender tu departamento, ¡mucha suerte!

Todos sabemos que el día 1 de mayo es el Día Internacional de los Trabajadores, pero ¿por qué esa fecha?

En el siglo XIX, la regulación de las horas laborales diarias prohibía trabajar más de 18 horas, “salvo caso de necesidad”. Este tipo de horario era incompatible con cualquier tipo de vida familiar o de ocio, y dejaba pocas horas de sueño. La Ley Ingersoll establecía una jornada de 8 horas, pero con cláusulas que seguían permitiendo llegar hasta 18.

En 1884, la Federación Estadounidense del Trabajo establece que desde el 1 de mayo de 1886, la duración de la jornada laboral no sería superior a 8 horas, siguiendo la máxima “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa”. En caso de que no se respetara, se iría a la huelga.

El 1 de mayo de 1986, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga en Chicago, que se prolongó hasta el día 4 de mayo con las Revueltas de Haymarket.  En la conocida plaza, se produjo un altercado entre policías y obreros que acabó con varias muertos y heridos.

Los altercados de Haymarket se cerraron en un juicio lleno de irregularidades un mes después, en el que condenaron a todos los imputados a prisión y cinco de ellos a la horca.

En la Segunda Internacional, en 1889, se decide conmemorar la lucha de los Mártires de Chicago el 1 de mayo y, más adelante, se establece como el Día Internacional de los Trabajadores.

Gracias a todos los esfuerzos, la precariedad laboral no existe en muchos países, pero todavía queda mucho por hacer en algunos países.

Si querés cambiar tu situación laboral, buscá trabajos temporales, prácticas en empresas o publicá tu cv para encontrar nuevas oportunidades. ¡Mucha suerte!

Según datos de ENDI, el 73% de las personas con discapacidad no trabaja, 94% de ellos de manera involuntaria, siendo uno de los motivos de ese desempleo  la discriminación social. Paradójicamente el 84% de los encuestados por la Fundación Par piensan que la integración es posible en su lugar de trabajo.

El principal miedo de los empresarios es  la falta de capacidades y competencias de la persona. La integración laboral es posible, pero como con cualquier otra persona, no todos podemos dedicarnos a cualquier trabajo, cada uno tiene unas capacidades diferentes y puede potenciar las mejores.

Siguiendo este criterio, la Fundación en Buenas Manos facilita la inserción laboral y ofrece un servicio de masajes en empresas a cargo de personas invidentes. Los trabajadores visitan las empresas y realizan masajes relajantes de 15 minutos a los empleados, la idea es prevenir el estrés y aumentar la productividad y la moral de los empleados. La empresa planea terminar el año con 5.000 trabajadores invidentes en su plantilla.

El trabajo diario de esta empresa ayuda a eliminar las barreras sociales, facilita la integración y da a sus trabajadores una forma para ganarse la vida.

Y vos, ¿contratarías a una persona discapacitada o te gustaría trabajar con una? Publicá tu aviso en Vivavisos, si podés ayudarles a encontrar empleo.

Hace sólo un año, muchos de nosotros no habíamos visto, ni oído hablar de cupcakes y ahora probablemente todos conocéis a alguien que haya empezado a preparar estos deliciosos bizcochos modelados en forma de taza con glaseado de colores.
Parte de su éxito se debe a lo fácil y barato que es prepararlos, lo bonito que quedan y lo relajante que es prepararlo. Si te animás a probar, seguí leyendo nuestra receta, o podés revisar nuestros avisos y comprar cupcakes ya preparados.
Para preparar unos 20 cupcakes de vainilla con glaseado de chocolate necesitas:
Moldes para cupcakes

Bizcochuelo:
4 tazas de harina
2 tazas de azúcar
1 cucharada y media de polvo para hornear
1 cucharadita de sal
2 tazas de leche
2 huevos
1 cucharada de extracto de vainilla
8 cucharadas de manteca derretida
Cobertura:
1/2 taza de mantequilla
2/3 taza de cacao en polvo
3 tazas de azúcar glas
1/3 taza de leche
1 cucharadita de extracto de vainilla

Lo primero es calentar el horno a 220º. Después, mezclá la harina, azúcar, el polvo para hornear y la sal. Por otro lado, batí los huevos con la leche, la vainilla y la manteca derretida. Ahora mezclá ambos y batilos bien.
Una vez hecho, sólo tenés que rellenarlos moldes hasta la mitad con la mezcla y hornearlos durante unos 20 minutos.

Mientras esperás, podes ir preparando la cobertura. Derretí la manteca al baño maría y añadí el cacao en polvo. Después, sin parar de remover, añadí la leche y el azúcar. Dejá que se enfrie y, con ayuda de una manga pastelera, podés empezar a decorar los cupcakes.

Tu aviso es tu carta de presentación, la primera y única posibilidad de captar la atención de los posibles compradores/empresarios que visiten tu aviso. Si el aviso tiene faltas de ortografía, perderás credibilidad y muchos seguirán al siguiente.

Cuando publicás un aviso, es muy importante que le dediques unos minutos y cuides la ortografía y reglas gramaticales. Recordá que si estás buscando un empleo, el empresario revisara cualquier error; o si querés vender un auto usado, tu aviso no dará seguridad, si no está correcto. Para que te hagas una idea, según uno de los mayores empresarios de Internet, Charles Duncombe, los errores ortográficos pueden reducir las ventas a la mitad y su personal no es contratado hasta que demuestra escribir bien.

¿Cómo evitar los errores?

Ya sea para tu aviso o para cualquier texto, lo mejor que podés hacer es escribir el texto de tu aviso primero en Word y así podrás utilizar el corrector ortográfico, evitándote típicos errores. Si tenés cualquier duda sobre una palabra, también podés utilizar un diccionario online.
Con estos sencillos pasos, conseguirás reducir los errores y tu aviso dará buena impresión a todos.